W drodze naboru na stanowisko Głównego Księgowego wybrana została Marta Bryła
Nabór na stanowisko: Głównego księgowego w Centrum Kultury i Promocji w Brzeźnicy
Ogłoszenie Nr 1/2022
Data ukazania się ogłoszenia: 31.10.2022 r.
Dyrektor Centrum Kultury i Promocji w Brzeźnicy
UL. KRAKOWSKA 107
34-114 BRZEŹNICA
ogłasza nabór na stanowisko: Głównego księgowego w Centrum Kultury i Promocji w Brzeźnicy
- 1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE DLA KANDYDATA (formalne):
1. Zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 2009 r., o Finansach publicznych( Dz.U.2019 poz. 869 z póź. zm.) kandydat/ka na stanowisko głównego księgowego powinien/na spełniać niezbędne wymagania związane ze stanowiskiem. Może to być osoba, która:
1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
5) spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
2. Posiada znajomość prawa w zakresie:
- Ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
- Ustawy o finansach publicznych
- Ustawy o rachunkowości
- Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
- Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, osób prawnych
- Ustawy o VAT
- Przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych
- Kodeksu Pracy, przepisów płacowych
- posługiwania się programami: WFR, WFK, JPK, Płatnik
- 2. WYMAGANIA DODATKOWE DLA KANDYDATA:
1) posiada co najmniej 3-letni staż pracy w księgowości w jednostkach samorządu terytorialnego lub jednostce sektora finansów publicznych, w szczególności w instytucji kultury
2) posiada wiedzę z zakresu: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
3) posiada umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych,
4) prawo jazdy kategorii B,
5) gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
6) samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność,
7) odporność na stres,
8) wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
9) dobra organizacja pracy.
- 3. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
Do zakresu czynności wynikających z zajmowanego stanowiska należy:
1) Prowadzenie rachunkowości jednostki poprzez zorganizowanie sporządzania, przyjmowania i archiwizowania oraz kontroli dokumentów w sposób zapewniający:
- właściwy przebieg operacji finansowych,
- ochrona mienia jednostki,
- sporządzanie sprawozdawczości finansowej.
2) Bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości oraz sporządzanie sprawozdawczości finansowej poprzez:
- terminowe przekazywanie informacji ekonomicznych,
- prawidłowe i terminowe rozliczanie osób odpowiedzialnych za powierzone mienie,
- księgowanie w ujęciu syntetycznym operacji finansowych,
- dokonywanie rozliczeń z budżetem,
- nadzór nad sporządzaniem i rozliczaniem wynagrodzeń,
- nadzór nad ewidencją analityczną.
3) Prowadzenie gospodarki finansowej poprzez:
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
- weryfikacja pod względem finansowym umów zawieranych przez jednostkę,
- nadzór nad rozliczeniami pieniężnymi i ściąganiem należności oraz spłatę zobowiązań.
4) Sporządzanie planów i wykorzystywanie środków przydzielonych z budżetu oraz środków własnych.
5) Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora Jednostki dotyczących w szczególności zakładowego planu kont, obiegu dokumentów księgowych, zasad przeprowadzania inwentaryzacji.
6) Dokonywanie wstępnej, bieżącej kontroli dokumentów dotyczących wykonania planów finansowych jednostki. Dokonywanie kontroli następnej operacji finansowych jednostki stanowiących przedmiot księgowań.
7) Czuwanie nad prawidłowym rozliczaniem podatku VAT, sporządzanie deklaracji do Urzędu Skarbowego oraz ZUS. Sporządzanie sprawozdań finansowych do Urzędu Skarbowego, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Urzędu Statystycznego oraz innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami
8) Nadzorowanie prawidłowego stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych
9) Wykonywanie innych, nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych prze Dyrektora instytucji należy do kompetencji Głównego księgowego instytucji kultury.
- 4. WARUNKI PRACY:
1) wymiar czasu pracy: 5/8 etatu.
2) umowa o pracę,
3) miejsce pracy: Centrum Kultury i Promocji w Brzeźnicy,
4) praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
- 5. WYMAGANE DOKUMENTY:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
5) kopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających kwalifikacje, umiejętności,
6) kopia świadectw pracy potwierdzających zatrudnienie,
7) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku,
8) oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
Uwaga!
Wszystkie dokumenty wymienione w pkt 6 ogłoszenia muszą być własnoręcznie podpisane a w przypadku składanych kopii, powinny być potwierdzone: „za zgodność z oryginałem”, data i podpis kandydata. Niepodpisanie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty.
- 6. SKŁADANIE OFERT:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Centrum Kultury i Promocji w Brzeźnicy lub przesłać pocztą tradycyjną na adres: Centrum Kultury i Promocji w Brzeźnicy, ul. Krakowska 107 34 – 114 Brzeźnica (liczy się data wpływu do CKiP w Brzeźnicy) z dopiskiem. „Dotyczy naboru na stanowisko Głównego księgowego w Centrum Kultury i Promocji w Brzeźnicy” do dnia 14 listopada 2022 r. do godziny 15:00.
Oferty, które wpłyną do CKiP w Brzeźnicy po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub na wskazany adres e-mail o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
- 7. INFORMACJE DODATKOWE:
Komisja powołana przez dyrektora Centrum Kultury i Promocji w Brzeźnicy działa dwu etapowo:
I etap – ustalenie listy kandydatów spełniających wymogi formalne, dopuszczonych do drugiego etapu postępowania.
II etap – merytoryczna ocena kandydatów na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej z zakresu zagadnień określonych w pkt 2 i 3 niniejszego ogłoszenia o naborze.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys powinny być opatrzone klauzulą
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko: podinspektora w Urzędzie Gminy Brzeźnica, zgodnie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. 2016. 119. 1).”
Informacja o wynikach naboru umieszczona zostanie niezwłocznie na stronie internetowej gminy (www.ckbrzeznica.pl), w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Centrum Kultury i Promocji w Brzeźnicy ul. Krakowska 107.
- 8. KLAUZULA INFORMACYJNA:
1) Administratorem Pani/Pana danych jest Centrum Kultury i Promocji w Brzeźnicy, z siedzibą przy ulicy Krakowskiej 107, 34-114 Brzeźnica.
2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można uzyskać elektronicznie, pisząc na adres e-mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko Głównego księgowego w CKiP w Brzeźnicy.
4) Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest spełnienie przez Administratora ciążących na nim obowiązków prawnych określonych w szczególności ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy podjęcie działań na Pani/Pana żądanie przed zawarciem umowy, a w zakresie danych osobowych wykraczających poza wskazane w Kodeksie Pracy, a samodzielnie udostępnionych przez Panią/Pana Administratorowi, na podstawie dobrowolnie wyrażonej zgody.
5) Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające dane osobowe na podstawie stosownych umów podpisanych z Administratorem i na jego polecenie, m.in. dostawcy usług teleinformatycznych. W przypadku wybrania Pani/Pana jako najlepszego kandydata, niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru obejmująca Pani/Pana imię, nazwisko i miejsce zamieszkania będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej urzędu oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej urzędu, a odbiorcami mogą być osoby zapoznające się z tą tablicą oraz korzystające z w/w strony internetowej.
6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wybrania Pani/Pana jako najlepszego kandydata, upowszechnienie określonych Pani/Pana danych osobowych będzie realizowane przez okres 3 miesięcy. Następnie Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez obowiązkowy okres przechowywania dokumentacji związanej z niniejszym procesem oraz do momentu przedawnienia roszczeń.
7) W granicach przewidzianych prawem posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia (jeśli podstawą przetwarzania nie jest przepis prawa), ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie (jeśli podstawą przetwarzania jest zgoda), bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
8) W przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO, posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Niepodanie danych spowoduje niemożność realizacji niniejszego procesu. Natomiast udostępnienie Administratorowi danych osobowych wykraczających poza wskazane w Kodeksie Pracy, nie jest konieczne dla rozpatrzenia podania.
10) Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
Dyrektor
Kazimierz Mostowik